Menschen führen — der unterschätzte Engpass

Strategie ist Theorie. Produkt ist Spezifikation. Aber jedes Unternehmen wird letztlich von Menschen gebaut. Wenn Personal und Führung nicht funktionieren, ist alles andere Makulatur.

Studien (Gallup, McKinsey) zeigen: 60-70% der Mitarbeitenden machen "Dienst nach Vorschrift", weil sie schlecht geführt werden. Die direkte Führungskraft ist Hauptgrund für Kündigung.

Was du in diesem Kurs lernst

• Recruiting: Stellenanzeige, Vorauswahl, Interview — die richtigen Leute finden
• Führungsstile: situativ führen, nicht stur einen Stil durchziehen
• Mitarbeitergespräche: Feedback, Zielvereinbarung, schwierige Themen
• Konflikt: erkennen, eskalieren, deeskalieren
• Team: Phasen der Teamentwicklung verstehen und steuern

Voraussetzung

Keine. Auch wer noch nie geführt hat, profitiert: du erkennst, was dir an Führung fehlt — und kannst sie einfordern.